Consultor senior en evaluación y desarrollo

1884389370

COP Salario a convenir

Colombia Medellín

Publicado 14 Ene 2020

Consultoria / Otras

1 Vacante

Economía / Otras

Harrison Head Hunter
Sector de la vacante:
Consultorías / Asesorías

Descripción general

6. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Gestión integral de consultoría en RRHH y transformación digital de procesos del área a empresas clientes. • Capacitación y certificación a equipos de compañías clientes en las diferentes soluciones suministradas por Talent Management Technologies en Colombia, asegurando la debida absorción del conocimiento de parte del cliente y niveles sobresalientes de calificación. • Acompañamiento, soporte, y fidelización de clientes a cargo, llevando un plan periódico de visitas, análisis de analíticas de uso y de desempeño del proceso, detección oportuna de necesidades u objeciones, y presentación de propuestas alineadas a sus necesidades de negocio, entre otros. • Apoyo al equipo comercial desde la óptica de consultoría en el proceso de apertura de nuevos clientes y de mejora continua en los proyectos de la unidad. • Actualización e investigación permanente en temas como: people analytics, evaluación de desempeño, potencial, competencias, liderazgo, valores; metodologías en atracción, evaluación y desarrollo de talento humano, mapas de talento, metodología nine box, entre otros. • Diseño y construcción de manuales de producto y módulos de capacitación. • Liderazgo y gestión del cambio en proyectos tecnológicos en las áreas de talento humano de las empresas clientes.

Datos complementarios

1884389370

Profesional Senior

Maestría

Consultoría en recursos humanos

3 años de experiencia

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